BENEFITS

働く環境

働く環境​

「スーパーフレックスタイム」「在宅勤務」「長期休日」「育児・介護休職」「時短勤務」

当社では、誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。
そのため、「働く場所」や「働く時間」を柔軟にする「在宅勤務制度」と「スーパーフレックスタイム制」を導入、さらに、両立支援制度の拡充にも力を入れており、「育児勤務制度」や「介護勤務制度」、「時短勤務制度」を導入しています。
また、「長期休日制度」として年間休日の内、20日間を1回~4回の連続休日として取得することができます。

制度・福利厚生一覧

労働時間・休日休暇について

  • スーパーフレックスタイム制
  • 年間所定労働時間1920時間
  • 年間休日125日(長期休日20日)
  • 年次有給休暇

多様な働き方を支援する制度

  • 在宅勤務制度
  • 短期育児休職
  • 育児休職
  • 育児勤務
  • 看護休暇
  • 介護休職
  • 介護勤務
  • イオンゆめみらい保育園
  • 産前・産後休職

人事評価制度

  • 人事評価は、期首に上司と面談の上、会社全体の目標に対してブレークダウンした各個人が重視すべき、年間の取り組むべき目標・KPIを設定し、期末に結果について評価を行う目標管理制度となっています。

その他の制度

  • 従業員買物割引制度
  • 住宅助成金
  • イオングッドライフクラブ(総合共済会)
  • イオン社員持株会
  • イオン企業年金制度
  • 社員食堂(本社)
  • 65歳定年制
  • リ・エントリー制度
  • 社内公募制度
  • 制度の一部をご紹介しています。
    また、制度を利用するにあたり、条件や制限がある場合がございます。詳しくは、採用担当までお問い合わせください。